人才招聘

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河南大学附属南石医院始建于1973年。是集医疗、科研、教学为一体的大型三级综合医院。总院下设两个分院一个社区服务中心，总院现有床位近1000张，员工近1000人，年门诊量近30万人次，入院量近30000人次，占地面积60000平方米，分设南北两区，省级重点专科2个，市级重点特色专科9个，北区新征土地26680平方米，规划再建16层内科系统大楼以及新门诊大楼，届时将全面完成内科系统大楼、外科系统大楼、脑血管大楼、医技楼、康复院、营养食堂整体布局。 医院一直以来致力于 “以病人为中心，用质量谋发展”，以科学的管理、规范的诊疗、贴心的服务，多次在“医院管理年”活动中取得优异成绩，被评为“先进单位”，成为南阳市医疗卫生机构中的佼佼者，也是南阳人民心目中的“放心医院”。

随着医院的快速发展，院领导班子着眼于未来，将“人才建院，人才强院”的管理理念提升到首要管理目标当中。医院加大了对中青年人才队伍的成长平台建设，投入大量的专项培训资金，行之有效的使医院的人才队伍梯队化、规模化。拓宽了中青年人才的成才渠道，夯实了医院后续发展的人才储备。

放眼未来，河南大学附属南石医院将秉承“厚德精术、尽责为民”的院训宗旨，以强大的专科优势、过硬的员工队伍、优质的贴心服务、先进的技术设备为发展平台，面向全国的优秀应、往届医疗专业技术人才发出邀请，加入我们的团队吧！让我们在未来共创辉煌！让我们为明天携手共赢！

一、河南大学附属南石医院硕士、博士毕业生招聘

（一）、2011年度硕士、博士毕业生招聘计划：

（二）、福利待遇：

1、国家知名医学院校烧伤、整形专业，神经内科、神经外科专业硕士以上毕业生一次性安家费10万元。

2、国家知名医学院校以及国家211重点院校毕业生一次性安家费5万元。

3、普通医学院校毕业生一次性安家费2万元。

4、工资待遇高于国家事业单位规定标准的20%。

5、住房安排在单元住房，一人一室。

6、带有科研课题的医院给予拨付专项科研经费。

7、建立年金（即补充养老保险），使退休后除享受养老金外，另外享受一份保障工资。

8、医院正式聘用的医学院校应、往届毕业生以及引进的专业技术人才，医院承诺在其退休时，工资标准与公立医院同级别退休工资标准一致，如有差额，医院补足。

（三）、招聘时间、方式及招聘流程：

1、招聘时间：2011年3月20日—2011年12月30日。

2、应聘方式：请将电子简历、毕业证件扫描件、等级证书扫描件、身份证扫描件发送到医院邮箱：NSYYHRM@163.COM

3、招聘流程：报名→资格审查→通知面试→集中面试→体检→确定。

（四）、咨询电话：0377-63876927  63876936   15993187997。

人力资源部          

2011年1月15日