（大河网）三十余年砥砺奋进，不忘初心－－三甲南石医院的另类发展之路

    南石医院自1986年成立烧伤科至今，30余年，从一家诊所到现在的国家三级甲等医院，期间，经历了专科的选择、改制的阵痛、管理的提升，以及与香港康健合作、开始引入国际医疗资源、组织家庭医生诊所等，三十余年砥砺奋进，不忘初心，南石医院终于成长为一地非公医疗的特例。
    踏准百姓需求，选准做精专科、带动综合，走大专科小综合的路子。1986年，一个偶然的机会，赵俊祥院长发现南阳的烧伤患者很多，都住在驻马店159医院里，他一个念头：为了百姓少受路途的颠簸，成立的烧伤科！也是在同年，医院发展了第二个专科，即南阳市脑血管病诊疗中心。1988年6月，经中国光明中医烧伤研究所批准，医院成立 “南阳烧伤疮疡医疗中心”，同时增挂“脑血管病专科”牌子，两个专科同时踏准了百姓的需求，当年年底，效益实现了8倍翻。这也是南石医院发展史上的第一次飞跃。
    做精专科，南石医院的烧伤、脑血管在南阳算是小有名气。烧伤品牌美誉度逐年攀升，脑血管在2016年被国家卫计委卒中协会被选为南阳市惟一“高级卒中中心”医院。
    顺应潮流，推行股份制改革，使医院再获重生。进入90年代，企业办医院生存举步维艰，加之国家医疗体制的改革，改制成了医院面临的最大阵痛。
    南石医院由于长期属于企业内部福利保障体系，人员的惰性很大，团队聚合力不够。改制大方向已定，不找出路不行，100多人要吃饭，在政策和生存的双重压力下，南石医院率先改革了。1998年10月，医院成为河南油田首家推行的“股份合作制试点”单位，正式挂牌运行。2002年，依据中石化集团公司关于改制分流的精神，河南油田对南石医院实行改制分流，医院开始重塑各项业务流程，充分利用医院资源进行整合优化，后勤实行专业化服务，人员推行双向选择择优上岗的公司化管理模式。这次，南石医院与河南油田和二机厂完全脱离关系，独立走向社会，自主经营。这是南石医院的第二次改制，也是彻底的改制。
    改制5年后的2008年，南石医院被河南省卫生厅第一批评定为三级综合医院，正式跻身于南阳市大医院行列，这是医院发展的又一次飞跃。南石医院是2014年6月通过三甲评审，也是该轮评审中惟一通过的民营医院。
    高起点再起跳，大胆与香港康健国际医疗签约，引入国际前沿技术和设备，让高端医疗唱主角，与南阳兄弟医院形成错位发展。　三甲后的南石将如何发展？业内同行都在期待，2015年12月，南石医院大胆与香港康健签约，开始引入国际医疗技术，以改革创新项目为南阳医疗行业添活力。
    南石医院的高端医美门诊、体检科、口腔科、儿科、妇产科等，已经在2017年以全新的姿态向百姓开放，无论从外观形象、还是从医疗内涵方面，都是借鉴香港康健集团的文化精髓，为百姓提供更高品质、更人性化的医疗服务模式。
    大力发展家庭医生诊所，拟走上市医疗集团之路。2017年，南石医院在南阳市成立两家家庭医生诊所，经过不足半年的运营，走势良好，特别是推行的家庭医生签约制，为家庭医生所在社区的居民增加了一道健康保护锁。居民小病咨询家庭医生，不出社区就能完成诊疗，重症由家庭医生在社区完成分诊，最快速度送往大医院。家庭医生诊所，既推动了分级诊疗，也为重症患者少走诊疗弯路起到了引路作用。2018年，南石医院拟组建、加盟等多种形式发展家庭医生诊所100家，在南阳医疗行业中率先考虑上市。
    推行全员绩效考核，提升企业管理水平；用国学经典来营造向上向善氛围。2016年，南石医院与台湾马作镪教授沟通，寻找更加合理的绩效考核方案，经过几轮碰撞讨论，2017年11月份开始，新的绩效考核体系开始执行，力求更公平公正，更加合乎医院的发展和员工的心意，只有员工心里舒服、气顺，才能更好地工作。
    另外，南石医院还通过学习传统文化来增强员工的服务意识。南阳师院聂振弢教授是我院聘请的国学教授，每周四下午开讲2个小时。国学与医学是一脉相承、融会贯通，都讲究一个“仁”字。习近平也在讲话中谈到，社会主义核心价值观的根和源就是传统文化，治国、治企、干好任何工作都需要，传统文化是成就任何事业最深厚的软实力。