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清风领航扬正气 踔厉奋进促发展——南石医院优化岗位配置助力清廉医院创建

发布时间:2025-03-21 浏览次数(565) 发布来源:南阳南石医院

近日,南阳南石医院为进一步推进清廉医院建设,强化重点部门和科室的廉政风险防控,开展了为期两年一次的竞聘调岗工作。此次调整涉及多个重点部门和科室,旨在优化人力资源配置,提升医疗服务水平,从源头预防和遏制腐败问题的发生。

作为国家三级甲等医院,南石医院一直高度重视党风廉政建设和行业作风建设。此次竞聘上岗,并对42%的岗位人员进行整调,是医院落实清廉医院建设的重要举措之一。医院领导班子经过深思熟虑、全面评估,结合各重点部门和科室的实际工作需求、业务特点以及人员的专业技能、工作表现等因素,科学合理地制定了调岗方案。

在调整过程中,医院充分尊重员工的个人意愿,积极与员工沟通交流,详细解释调岗的目的和意义,确保每一位员工都能理解并支持此次工作。同时,严格遵循相关程序和规定,做到公平、公正、公开,保证调岗工作的合法性和规范性。
此次调岗涉及医院的财务、行政办公室、采购部、后勤等重点部门以及一些关键临床科室。通过岗位调整,一方面能够有效打破长期在同一岗位工作可能形成的利益关系网,降低廉政风险;另一方面,促进不同部门和科室之间的人才流动和经验交流,激发员工的工作积极性和创新意识,提升工作效率和服务质量。
新到岗的员工纷纷表示,“新的工作岗位,为我们提供学习新知识、新技能的平台,也激励自己更好提升专业能力。”将尽快适应新的工作环境和岗位要求,严格遵守医院的各项规章制度和廉洁自律准则,以更高的标准、更严的要求做好本职工作,为清廉医院建设贡献自己的力量。
南石医院相关负责人表示,未来将持续关注调岗人员的工作情况和适应程度,加强对重点部门和关键岗位的监督管理,建立健全长效机制,不断深化清廉医院建设。同时,通过开展廉政教育、完善监督制度、加强内部审计等多种方式,营造风清气正的医疗环境,为广大患者提供更加优质、安全、廉洁的医疗服务,以促进医院高质量发展。