​南石医院：住院医师规培工作有声有色

  2015年开始，全国实施住院医师规范化培训工作，这是国家医改的重要决策之一，弥补了过去年资浅医师临床实践经验不足的缺陷，凡临床医学专业毕业的人员，都要经过2-3年的规范化培训才能从事本专业，规范化合格证成为住院医师上岗的“身份证”。

    南石医院是国家三级甲等医院，长期坚持走科教兴院、医教相长之路，2015年开始招生，已经连续招收四届学员，多项住培工作走在了业界前列。

     “让所有住院医师规培达标，是我们应尽的职责”

    “作为住院医师规范化培训医院，我们深感责任重大，如果这一代医师跨了，我们未来的健康和我们下一代的健康也会跟着跨掉，对学员负责，让学员达标，是我们的责任。”院长赵俊祥说，求真务实，真抓实干，一直是医院推崇的工作理念。

    南石医院牢记责任，啃下过一个又一个硬骨头。就在四年前，南石医院面对新三甲高标准的条条框框，硬是分解到人，百日攻坚，顺利过关。赵俊祥院长要求大家，要拿出创三甲时的精神风貌，规培工作必须上交满意答卷。

    严格执行一把手负责制，赵俊祥院长任住培领导小组组长，执行院长李献哲主管住培工作，成立“住培办”，科教科、医务科等负责住培工作。

    通过上至院长下至员工全员学习培训标准及内容，每个科主任提思路、讲方法，集思广益，推出亮点。前期根据培训教学的需要，用送出去请进来的方法，提高带教老师临床带教技能。北京清华长庚医院心脏内科李海斌博士就是南石医院引进的带教指导老师之一，通过李海斌博士，在带教中导入了清华长庚医院医师全套学习提升方案，包括查房观摩、病例讨论、病例书写等。

    另外，南石医院还加强临床技能实训中心建设，配备了符合内、外、妇、儿等各临床专业科室培训所需要的模型设备，购置种类齐全的临床医学类书供学员学习，对住培工作进行周总结，月汇报，让住培工作更加扎实，学员通过住培达达合格，成为优秀的住院医师。

    运用“双全”理念，营造培训氛围，提升培训效果

    “我们主要是为了调动全院力量，参与支持这项工作，推出‘双全’培训方案，旨在让全院全员共同成长，有规培任务的科室规范规培，没有任务的科室，对本科室住院医师、实习医院进行模拟规培，强化观念、营造氛围，实现教学相长的目标”南石医院执行院长李献哲讲到，“双全”理念是南石医院独有的规培理念，主要是让大家在参与的过程中，时时提醒自己职业的神圣，从内心深处受教益，全力以赴治病救人。

    为督促科室教学工作落实，医院将住培教学工作考核列入医院医疗质量考核体系中，促使科室教学工作稳步推进，通过督导来规范科室的带教及教学管理工作。

    据了解，南石医院推行“双全”规培以来，全院学习氛围越来越浓厚，每个临床科室，都配备有多媒体电教室，一部分电教室还有配套的远程会诊系统，医生能够随时与北京等异地专家对接，讨论典型病例，确定治疗方案。

    全省规培已经开始三年了，从省卫计委传来消息称，有规培资质的医院都已经招收了学员，但有个别医院没有进入规培状态，像南石医院的“双全”规培方案，值得效仿，可以在全省推广。

    南石医院双导师制，住院医师在这里拿规培“户口本”心里踏实

    10月11日下午，南石医院三楼会议室正在举行“2018级住培医师及助理医生培训医师开班典礼及拜师仪式”，近300人的会议室里，坐满了参与规培的学生。

    一拜：师道尊崇，利人利德

    二拜：传学授业，教化解惑

    三拜：感念师恩，天地为鉴

    尊师有礼，礼传天下。在温馨悠扬的音乐声中，2018年新生完成了庄重而又严肃的拜师仪式，对于导师，那是一份沉甸甸的责任，对于学员，那是立志为人类健康事业奋斗的承诺。

    南石医院推行的双导师制，负责对住培医师的日常生活、思想动向、学习、职业规划等方面的带教管理，负责对学员进行“社会人、家庭人、职业人”方面全方位培养和带教。

    “规培合格证是我们能够从事医生这个职业的‘户口本’，南石医院推行的是双导师制，能够让我更好地投入学习，在院轮转期间，每时每刻都处于被双导师‘监控’的状态，虽然是压力，但也可以提醒我们不能浪费时间，抓紧学习中的每一分钟，努力学习真本领，将来能够为更多人的健康服务”2018年新生代表小秦在发言中说。

    在南石医院，不只是双导师制吸引学员，更重要的一点是时时可以向外地大腕专家学习请教。自去年开始，南石医院定期邀请韩国医美崔汉洙李在和、北京疼痛倪家骧唐元章教授、北京清华长庚医院李海斌博士、香港儿科张璧涛教授、杭州雅美周祺医生以及郑州等多名专家每周或每月到南石医院坐诊，规培医师在南石医院就随时可以找到与大腕面对面学习的机会。