南石医院2022年公开招聘笔试面试实操圆满结束

根据医院发展需要，南石医院早在今年1月份发布了《河南大学附属南石医院2022年招聘简章》，半年时间，网上报名者多达2000多人，经过资格审查，近200人进入笔试面试实操环节并于6月20-23日完成全部招聘流程，目前，进入等待成绩阶段。

本次招聘共有包括临床、医技、护理、辅科等9个专业的考生，按照疫情防控要求，分两场进行。6月20日，临床类、医技类、辅科类所有通过资格审核的考生在一天内完成材料递交及现场确认、专业知识笔试、技能实践操作，21日进入面试；6月22日，护理类所有通过资格审核的考生在一天内完成材料递交及现场确认、专业知识笔试、技能实践操作，23日进入面试。

在正式面试开始之前，召开了短暂的面试动员会，由赵俊祥院长带领组成的面试官团队刚进入会场，会场内便响起热烈的掌声。南石医院在家的班子成员赵俊祥、石军峰、李献哲、李天宇、梁红春、陆月栈、彭兆龙以及人力资源部主任冯自武、医务科主任李雪银主席台前就坐。

会上，南石医院党委书记、院长赵俊祥在讲话中说，医院本着“公平、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的办法，择优聘用。赵院长也向大家介绍了南石医院的发展历程、学科建设，当前医疗行业现状，并告诉大家南石医院每年对所有入职的新员工都有清晰的职业规划，希望大家能够成为有志于与南石医院共谋发展的专业技术人才。人力资源部冯自武主任在动员会结束时向大家宣讲了面试注意事项。

本次应聘的主考官为院班子赵俊祥、石军峰、李献哲、李天宇、梁红春、陆月栈、彭兆龙以及医务部主任李雪银、护理部杨彩丽主任等。面试中，大部分考生都能镇静自若的面对考官的提问，充分自己的专业知识和应变能力。

“预计7月份，南石医院将根据笔试、面试、实操考试结果，敲定一批优秀人才正式录用。”南石医院人力资源部冯自武主任说。

据了解，本次招聘为了保证安全有序，南石医院提前拿出了详细的疫情防控工作方案，查验核酸检测阴性报告、健康码、行程码并测温合格后才能参与应聘考试，所有人员全程佩戴口罩，确保本次招聘顺利完成。